企業・団体の導入メリット

WASEDA NEOは、
企業・団体の真のイノベーション創出と事業創造のために、
実践的な研修プログラムや最適化されたオーダーメイドの研修、
共創的なイノベーション環境を提供します。

1.「実践的研修プログラム」導入のメリット

  • 新たな成長のシーズを発見するために、多様な業種・業界や国・地域、世代を超えた知恵や知見に出会う機会が得られます。
  • イノベーティブなマインドの醸成と各業界の成長を担う人材とのネットワークが得られます。
  • 多様な人材との交流により、自社社員・職員のさらなる成長を促すことができます。

2.「NEOイノベーション拠点」入居のメリット

  • 実践的研修プログラムを開発するのみならず、新たな成長のシーズを発見する場としても活用できます。
  • 特定の組織に限定しない、越境学習やオープンイノベーションが実現できます。
  • 日本橋一丁目を拠点に、人材育成や事業の対象が広がります。
  • WASEDA NEOのロゴや名称を活用したプロモーションができます。
  • 所定の条件、手続きによって「WASEDA NEO特別教授」等の呼称使用が可能です。
  • NEOコンシェルジュが、他の入居団体とのマッチング、交流の機会を提供します。
  • みらい学びラウンジ「パイオニア・コミュニティ」を特別会員価格で付帯サービスにすることで、さらに様々な方との交流が深まる機会が生まれます。

3.「カスタムプログラム」導入のメリット

  • 自社のニーズに合わせたオーダーメイドの研修プログラムで、人材開発における様々な課題解決ができます。
  • 広く講師のコーディネートを行うことで、より的確な研修設計が可能となります。

4.「日本橋ブレックファスト・セミナー」導入のメリット

  • 自社でプログラム開発をせずに社員研修を行うことができます。
  • 自社で提供する研修と掛け合わせることで、より効果的な研修を実施することができます。
  • 講師や他の受講者等、多種多様な人材との刺激的な出会いがあることで、自社社員・職員の成長につなげることができます。
  • 法人会員制度により付与される法人ポイントを社員・職員が自由に使って、個々に必要なスキルが得られる、多彩なプログラムが利用できます。

Benefits of our services to companies/organizations

WASEDA NEO provides Practical Training Programs, custom training, and conditions for co-creative innovation so that companies/organizations can generate true innovation and create business.

1. Benefits of Practical Training Programs

  • Practical Training Programs provide opportunities to access wisdom and knowledge from various professions and industries, from different countries and regions, and from individuals of different ages in order to identify new sources of growth.
  • Practical Training Programs foster an innovative mindset and they facilitate networking with personnel overseeing growth in different industries.
  • Practical Training Programs promote employee growth through exchanges with various personnel.

2.Benefits of joining the NEO Innovation Lab

  • In addition to developing Practical Training Programs, the NEO Innovation Lab can serve as a setting in which to identify new sources of growth.
  • The NEO Innovation Lab provides open innovation and external learning that goes beyond the confines of a specific organization.
  • Located in Nihonbashi 1-chome, the NEO Innovation Lab can expand a company’s potential for human resource development and business creation.
  • Lab members can use the WASEDA NEO logo and name in their promotional materials.
  • Lab members can use the title WASEDA NEO Instructor if they meet certain requirements and complete certain procedures.
  • A NEO Concierge creates opportunities for dialogue by matching Lab members with other members.
    Services offered in the Future Learning Lounge, known as the Pioneer Community, create opportunities for more in-depth communication with various people.

3.Benefits of Custom Programs

  • A custom training program is tailored to a company’s needs. This allows a company to address various issues involving personnel development.
  • More appropriate training can be arranged through extensive coordination with lecturers

4.Benefits of Nihonbashi Breakfast Seminars

  • A company can conduct employee training without needing to develop a training program.
  • Breakfast Seminars can provide more effective training by augmenting a company’s own training.
  • Breakfast Seminars can lead to employee growth through stimulating encounters with a wide range of personnel such as lecturers and other seminar participants.
  • Employees can use corporate points awarded through our corporate membership system to participate in a range of programs to provide them with the skills they need.