(受付終了)リーダーが必ず身につけておきたいベーシック・コーチング

リーダーシップ

講座情報

10月10日(水)

07:20 - 08:20

開催回数

全5回

講義室

教室3

席数

20席 空きあり

¥27,000/ 全5回

お申し込みはこちら
講師

コーチ/組織開発プロデューサー/株式会社プロビーダ代表取締役

朝田 思乃 / Shino Asada

講座概要

コーチングを学ぶことで、日常のコミュニケーションが変わり、生きることもラクになります

日頃のコミュニケーションをほんの少し見直すことで、周囲との関係性が良くなり、仕事がスムーズに進みます。また、チームとしてのパフォーマンス向上にもつながります。
本講座では、日常的な活用シーンをイメージしながら、すぐに活用できるコーチングスキルを実践的に学びます。リーダーとしてのあり方や、モノのとらえ方の特徴に気づき、日頃のマネジメントを振り返る機会としても活用してください。
講座受講後には自分らしいコーチングスタイル、コミュニケーションスタイルを確立することができます。

<この講座のポイント>
コーチングは「可能性の扉を開く対話」。以下の内容を、ステップを踏んで進めます
・コーチングのエッセンスをシンプルに学びます
・自身のあり方を見つめなおし、柔軟な発想を手に入れることができます
・相手のホンネを気軽に聴けるようになります
・相手の頭の整理をしたり、考えを引き出す基本が身につきます
・「ほめる」「叱る」のハードルが、とっても低くなります
・リーダーとしての自分と、相手の可能性を拓きます

◆こんな方にオススメ
_管理職の方
_リーダー層の方
(プロジェクトリーダー・OJTリーダーなど、メンバーや後輩指導・育成に関わる方々)
_これからリーダー層になる方
_コーチングとは何ぞや?をクリアにしたい方
_リーダーとしてのコミュニケーション力をアップしたい方
_リーダーとしてのあり方を見直してみたい方

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◆スケジュール
第1回(10月10日):コーチングの原理原則 〜可能性を広げるメガネを手に入れる〜
 コーチングは万能ではありません。適切に活用できるようになることが大原則です。
コーチングの基礎理論を、実際の活用シーンを題材に解説し、ミニワークでその効果を体感しながらコーチングに向き合います。導入として、リフレームを活用しながら講座受講後のご自身の姿を言語化し、課題設定をおこないます。リーダーにとって重要な「柔軟発想」を手に入れることができます。

第2回(10月17日):心の声を聴く 〜信頼関係は聴くことから〜
 聴くことの効果や影響を理解し、「傾聴」を体験します。ここでのポイントは相手の言葉の後ろにある「ホンネ」を理解することに重点を置き、トレーニングしていきます。
相手の真意を理解することで、リーダーとしてどのように関わることが有効なのか、判断できるようになります。

第3回(10月24日):問いかけるPart1 〜相手の頭の中を整理し、知恵を引き出す〜
 問いには様々な力があります。ここでは、現状を整理するための問いや、視点を変える問いを学びます。頭が整理されるだけで人には力が湧き、視野が変わることで可能性も広がります。ワークを体験することで、問題解決のスキルを使わずとも、問いの力を身につけるだけでリーダーとして周囲の役に立てることを実感してください。

第4回(10月31日):フィードバック 〜相手を前進させるアプローチ〜
 「ほめる」「叱る」が苦手、という方は多いと思います。精神的に、相手に一歩踏み込む勇気が必要だからです。しかしながら、これは相手を前進させるためにリーダーとして欠かせない関わりです。フィードバックの「型」を活用しながらラクにハードルを越えるスキルをトレーニングし、身につけます。

第5回(11月7日):問いかけるPart2 〜可能性を引き出し、背中を押す〜
 最後のセッションでは、リーダーとしてお互いにビジョンを引き出しあう関わりをしていきます。相手の思いを引き出し、未来へ向けた行動を促すための問い。リーダーとして周囲の成長を支援するために必要なスキルをワークしながら体験的に学びます。


(画像はイメージです。)

<お申し込みの流れ>
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Cご利用当日のご来館
ご利用日に、WASEDA NEO事務局カウンターまでお立ち寄りください。
ご希望の方には領収書の発行も承っております。
※領収書の発行をご希望の場合は、予めご連絡ください。

Dプログラムのご受講
ご希望の方には受講証明書を発行しております。
※受講証明書の発行をご希望の場合は、予めご連絡ください。

◆パン、コーヒー・紅茶を無料でご用意いたします

講師紹介

コーチ/組織開発プロデューサー/株式会社プロビーダ代表取締役

朝田 思乃 / Shino Asada

人見知りで、コミュニケーションが大の苦手。そんなところからスタートした社会人生活。コーチングと出会って「コミュニケーションは人柄や性格ではなく、

後天的に身につけられるスキルだ」ということを学び、生きるのがとってもラクになりました。2008年、株式会社プロビーダ設立。「コーチング」「キャリア」「リーダーシップ」を中心に、若手からマネジメント層、経営層まで、研修や個別コーチングを通して「人と組織を芯から元気にする」ひとり一人に向き合う組織開発プロデューサーとして、人の育成と組織開発に取り組んでいます。早稲田大学教育学部卒。

講座情報

10月10日(水)

07:20 - 08:20

開催回数

全5回

講義室

教室3

席数

20席 空きあり

¥27,000 / 全5回

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