(朝活)組織の問題解決メソッド

コミュニケーション

講座情報

2019年10月25日(金)

07:20 - 08:20

開催回数

全5回

講義室

教室3

席数

20席 空きあり

¥27,500/ 全5回

お申し込みはこちら

講座概要

〜IKEAも採用したコーチングカード“Points of You®”を使った人を活かす組織作り〜
実際に企業で導入されている手法を紹介し、組織改革につなげる

「たった2時間のワークで、1週間分もの会話量になる」と言われているイスラエル発のグラフィックカードPoints of You®。

個人、プロフェッショナル、組織で活用できるツールで、様々な仕事のコミュニケーションシーンをとらえ直していきます。
今までとは違う深度とアプローチで新しい自分の価値観と出会い、人との関わり方のバリエーションを増やし、また自身の思考のクセなども整理していきます。結果として、仕事への創造性や周囲の人への影響力を高めることが可能になります。イマジネーションと言語が交わることで脳も活性化。1日をパワフルにスタートできます!

参加者のコミュニケーションに関する相談にも対応します。場合によっては全員で考えてみましょう。



(画像はイメージです。)



<お申し込みについて>
本講座のホームページからのお申込み受付は、初回開講日前日の13時までとなります。
それ以降のお申込みは、03-6262-7534 WASEDA NEO事務局までお問合せください。(電話受付時間 月〜金 9:00-20:00、土 9:00-17:00、日・祝 閉室)

この講座のポイント

・1回1テーマで進行するため、コミュニケーションをシーン別に理解できます。
・今までの自分のコミュニケーションスタイルやパターンに気づくことができます。
・右脳と左脳をバランス良く使っていくため、思考が柔軟になっていきます。
・カードを使ったセッションの進め方を別の場所でも活用できるようになります。
・自己理解、相互理解を深めます

こんな方にオススメ

_会社で研修企画や研修実施を担当されている方
_コンサルティング・コーチングを生業にされている方でひと工夫したい方
_もう少し踏み込んで自分自身や他者の考えていることを知りたい方
_自分のコミュニケーション能力(発信・受信)を強めたいと考えている方
_チームビルディング、コミュニケーション活性化に興味のある方
_カードを使った対話セッションに興味がある方

受講者の声

《A.K さま》
期待以上の内容でした。人数も適切ですし、
視点を広げるとはどういうことか、わかったような気がします。
また実践的な内容・理想と現実のバランスが絶妙でとてもおもしろかったです。

《M.A さま》
とても素敵な朝の時間となりました。
視野視座が広がるのを実感できてとても楽しく嬉しかったです。
また、カードを通すと話やすいので、自分の真意に自分で気づけることがすごいです。

《なかさん さま》
非日常的なことを実際に体験できるという点で有意義な講座だと思いました。
カードをみてコメントすることで自分の新たな気づきがあり、まわりの方との
交流でさらに気づきが大きくなりました。

講師紹介

Points of You®マスタートレーナー
アクシーズ合同会社 代表

田原 玲美 /

東京都出身。大学卒業後、東急グループに入社。人事の仕事のスタートラインを切る。専門商社ミスミ、リンクアンドモチベーションを経て、2014年に独立。

アクシーズを立ち上げる。在職中に得たコーチング・カウンセリングスキルをベースに、組織開発や人材育成に携わる。理念や価値観の組織浸透を始め、自社内の人材で運用できる制度や仕組みの設計とトレーニングを組み込んだコンサルティングを中心に活動。加えて、教育研修や社員アセスメントなどを行う。Points of Youのトレーニングも積極的に行い、多くの有資格者を育成。

スケジュール

<第1回> 10月25日(金) 07:20〜08:20
会社はどこに向かっているの? 〜共同体としての目的理解を揃える〜
会社で働いていると、何のために今の仕事があるのか、自分は何のために頑張っているのか見失うことがあります。判断も何を基準にしていいのか誰がしていいのか。。会社の目的(理念)をしっかりと理解し会社を強くしながら、自分が持つべき判断軸や仕事との向き合い方を見ていきましょう。

<第2回> 11月01日(金) 07:20〜08:20
営業力アップ! 〜自分の今を再認識して成果につなげよう〜
営業に限らず、自分の仕事がうまくいかない時、どう打開していくのか。自分の今を「何となくうまくいかない」から詰問されることなく「そうか、こうすればいいかも」を探していきます。会議の場で実施できればチームビルディングにもつながります。

<第3回> 11月15日(金) 07:20〜08:20
チームビルディング 〜弱みを隠さずフォローしあえる関係に〜
会社ではとかく弱みを隠し、得意分野や強みで貢献しようとする傾向があります。しかし、スポーツチームに見られるような弱みはチームワークでカバーする意識が企業組織の場合、気薄になります。「自分が自分らしくチームに貢献する」理想を描いてみましょう。

<第4回> 11月22日(金) 07:20〜08:20
行き詰まった商品開発を打破! 〜視点を変えてトライ〜
商品開発担当は、市場から常に新しいサービスや商品を求められます。アイデアは、意図して出せるものでもありませんが、そのきっかけや視点を作ることは可能です。多岐にわたる様々な情報収拾が、きっかけに当たると思いますが、どうしても癖やパターンができてしまい、新しい発想につながりにくくなります。頭に入った沢山の情報を生かせる方法を体感してみましょう。

<第5回> 11月29日(金) 07:20〜08:20
組織の中で自分を活かす 〜活かすも活かされるもあなた次第〜
仕事でキャリアアップ!はよく言われますが、自分の将来やビジョンを描くのはなかなか難しいものです。そもそも自分がやりたいことを封印して仕事をしている人もいます。一方、採用の場面でも、自分を表現するのに苦労される方もいます。自分はどうすれば活き活きと仕事ができるのか、を探します。人事担当者ならマッチングや人材開発(キャリア開発)の観点で向き合うと面白いと思います。

申込方法

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講座情報

2019年10月25日(金)

07:20 - 08:20

開催回数

全5回

講義室

教室3

席数

20席 空きあり

¥27,500 / 全5回

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