テレビ局のオリジナルドラマをケースに、チームでの協働を実現するためのマインドセット、スキルを体得できます。

日本テレビが番組制作を通じて実践してきた＜チームワーク＞＜協働の力＞等をもとに、日本におけるポジティブ心理学の第一人者である慶應大学大学院の前野隆司教授と日テレが共同研究を元に開発した日テレ式研修ドラマ。4〜6人のグループに分かれて日テレオリジナルのドラマ映像によるグループワークをご提供いたします。

＜進行＞
19:00〜19:05（5分) ：講師紹介
19:05〜19:40（35分) ：レクチャー「日テレ式成果の出るチームのカギ」
19:40〜20:10 (30分) ：ドラマロールプレイ体験（ドラマ視聴、議論、発表）
20:10〜20:25（15分)：質疑応答
20:25〜20:30（5分）：日テレHRのご紹介

今回のドラマのテーマ「キューバ危機」
MBAで意思決定のケーススタディの題材として、また「１３デイズ」ほか映画作品の題材として、あるいは歴史研究家の題材として、広く研究されているJFK（米国）、フルシチョフ（ソ連）、カストロ（キューバ）の三人のリーダーが、不確実・不透明な状況の中で、世界核戦争勃発の危機から脱するためどのような意思決定を行ってきたか。史実をベースに敷きながら、緊張感あふれる１３日間を日テレHRが再構築した題材です。
・映像教材は、全て日本テレビによって研修のために独自に制作されたドラマです
・受講者はドラマの主人公になりきり、様々な困難や課題をディスカッションやロールプレイを通じて解決していきます。

＜日本テレビの人材開発　日テレHRについて＞
https://ntv-hr.com/#vision/



＜日テレ式研修ドラマ（ドラマロールプレイ）について＞
https://ntv-hr.com/service/drama.php/

「２４時間テレビ」「箱根駅伝」をはじめ、「世界一受けたい授業」「世界のはてまでイッテQ」など数多くの番組を放送している日テレ。
その制作現場は、実に多様な人の「協働」によって成り立っています。成果の出るチーム、そうではないチームの違いがどこにあるのか？
日テレの番組制作現場に25年ほども所属していた講師が、リアルな体験を含めてお伝えしていきます。

＜お申し込みについて＞
本講座のホームページからのお申込み受付は、前日までとなります。
それ以降のお申込みは、03-6262-7534　WASEDA NEO事務局までお問合せください。
（電話受付時間　月〜金　9:00-20:00、土　9:00-17:00、日・祝　閉室）

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※セミナーの様子をWEB・SNS等掲載のために撮影する場合がございます（個人名やご所属は掲載いたしません）。ご都合の悪い方はスタッフまでお声掛けください。

※欠席時の講義についての録音・録画等の対応はいたしかねます。