早稲田大学 履修証明プログラム
キャリア・リカレント・カレッジ ~ミドル・シニア世代が自分らしいキャリア後半を設計する実践講座~ キャリア・リカレント・カレッジ ~ミドル・シニア世代が自分らしいキャリア後半を設計する実践講座~

2025年9月開講
(開講期間:2025年9月27日~2026年3月14日)

想定する受講者像

本プログラムは特に
以下のような方々の受講を想定しています

キャリア後半の職業人生を主体的にデザインしたい

役職定年や定年後への漠然とした不安を払拭したい

人生後半での「本当にやりたいこと」を見出したい

先々は、これまでに培った力を活かせる人生を送りたい

いつかは独立・起業を志向している

定年後再雇用に進むとしても、こだわりをもってモチベーションを高く維持したい

自身が所属する組織のミドル・シニア世代の活性化を担いたい

講座の概要

本講座は、長きにわたり同一組織に所属してきたミドル・シニア世代(40歳~65歳)の方々が、ライフキャリア(仕事を含む人生の自己実現)を主体的に形成するための素地を身につけることを目的とした履修証明プログラム(合計71.2時間)です。
半年間、平日の夜間および土曜日に間隔を空けながら授業を実施するため、ビジネスパーソンの皆様が受講しやすいプログラムです。
本プログラムでは、あらためて自身の価値(経験・スキル等)や心の奥底に眠る興味・関心および「在りたい自分」を再確認するとともに、まだ数十年は続くであろう「ライフキャリア」を所属組織に依存せず、自律的なものとするための思考法、理論および実践方法を複合的に学びます。
さらに、異業種経験者同士のグループディスカッションやグループワーク等で異なる価値観に触れ、刺激を受ける機会(越境学習)が圧倒的に増え、無意識に凝り固まった自身の価値観を解きほぐし、視野を広げることに繋がります。なお、この効果を十分に得るためには年齢、職業、性別等の様々な違いを越え、フラットな姿勢で受講することが肝要になります。
また、現代社会において身につけておくべき、あるいはアップデートしておくべき知識や思考法、ポータブルスキルについて理論的かつ実践的に学ぶこともできます。


主催:早稲田大学コンティニューイング・エデュケーション推進室

協力:一般社団法人定年後研究所

「ミドル・シニア世代のライフキャリア自律」を新たなスタンダードに

日本社会が少子化による生産年齢人口の減少を迎え、生産性の向上や就業の長期化および人生のマルチステージ化が必要と言われはじめてはや数年が経とうとしています。一方、現在のミドル・シニア世代(ここでは40代半ばから60代半ば)が新卒採用で就職した頃、多くの企業および被雇用者の双方が「終身雇用」を既定路線としていました。そのため、多くの人々が所属組織への依存を前提にキャリアを形成してきました。
その結果、役職定年や定年退職後の再雇用などを迎えるに際し「個人」としてのやりがいや生きがいを見出せず、所属組織と個人の双方にとって好ましくない循環を少なからず生んでいます。このことは生産年齢人口の減少が著しい日本において、非常に大きな課題といえます。

この課題に向き合うべく、2017年度より日本橋キャンパスのWASEDA NEOにおいてリーダーシップやマーケティングなど実務に直結したプログラムや、人生後半の生き方を考えるLife Redesign College等の社会人向けのプログラムを展開してきた実績を活かし、ミドル・シニア世代の方々が自らの「ライフキャリア(仕事を含む人生の自己実現)」に向き合うためのプログラムの開発を目指すに至りました。

この大きな課題に対応するプログラムの開発に際し、大学外の知見を掛け合わせることが肝要であるという認識のもと、既に同様の課題意識を有し、研究活動を組織的に進めていた一般社団法人定年後研究所との間で議論を重ねてきた結果、「キャリア・リカレント・カレッジ(CRC)」を開講する運びとなりました。

本プログラムの受講者をはじめとするミドル・シニア世代の方々が約20~30年にわたって培ってきた経験やスキルを活かし、また新たな知識や技能を身につけ、社会への貢献やサスティナビリティを意識した「やりがい」を見出し、「キャリア後半」を自信と使命感をもって溌溂と歩むことが日本社会の好循環の一助となり、このことが次世代にスタンダードとして受け継がれていくことを願っています。

早稲田大学 コンティニューイング・エデュケーション推進室長:守口剛

ミドル・シニア世代のビジネスパーソンが「これから」を考える最高の場所です

定年後研究所の池口です。ご縁をいただいて早稲田大学キャリア・リカレント・カレッジ(CRC)のアドバイザーを務めております。
2023年度、初回開講のCRCより、プログラム開発にあたると同時に、実際の講座で半年間伴走させていただいています。受講生の意識と行動変容を間近で見るにつけ、CRCは、ミドル・シニア世代のビジネスパーソンがこれからのキャリア人生を考え、色鮮やかに描くには最高の場所であることを感じました。
早稲田大学教授陣を始めとする各界第一人者による講義では、長年のキャリアや人生経験を持たれた世代がゆえに、学びの楽しさが倍加され、知識のブラッシュアップに留まらず、新たな視座の獲得にも繋がったようです。

また、各分野で活躍を続ける等身大の多様なロールモデル(人生の少し先輩方)に直に触れてみることで、これまでの仕事や人生とは異なるフィールドで、自らが活躍できる可能性を皮膚感覚で感じ取っていただきました。

そして何よりも、これからのキャリア人生に関して同様の課題意識を持つ、実に多彩なバックグランドを持つ受講生同士が、互いを尊重し合い、教え教えられる素敵なコミュニティを築かれた事実が、「CRCが最高の場所」と言い切れる裏付けになっています。

「将来が、不安から楽しみに変わった」「新たなチャレンジ精神が沸々と湧いてきた」「受講生同士のコミュニティが最大の財産です」 過去の修了生の皆様からいただいたご感想は、CRCの大きな財産でもあります。

受講生の建設的なご意見を受けて、講座内容も見直しを図っており、今後のCRCの展開がますます楽しみになっています。

一般社団法人定年後研究所 理事所長 / 早稲田大学CRCアドバイザー:池口武志

講座の特徴

履修証明プログラム(Certificate Program)

本講座の修了が認められると、早稲田大学から履修証明書が発行されます。これは、学校教育法第105条の規定に基づくものであり、履歴書の学歴欄に公式に記載することができます。

産学双方の知見と実績を活かした
カリキュラム

早稲田大学Life Redesign College(LRC)の教育および運営実績と、一般社団法人定年後研究所監修による eラーニングツール「キャリア羅針盤」や同研究所のミドル・シニア世代に特化したキャリアに関する研究実績をベースに検討された、実務と学術による総合的なカリキュラムとなっています。

個人およびグループでのアウトプットを重視

「キャリア羅針盤」での学びを進めることにより、自ずと自身のライフキャリア・プランニングに関連するアウトプットが得られるほか、EQ(思考行動特性)テストの結果など、多くの個人の特性、強みや弱みに関するアウトプットを得ることができます。また、受講期間中、ご希望に応じて、個々のキャリア相談を受け付ており、講座を通して伴走することで、自身のライフキャリア・プランニングのサポートを行います(原則1回まで、最長1時間)。さらに、複数の科目においてグループワークを実施し、そこでもライフキャリアに関わる多様なアウトプットを自ら作成します。

アクティブラーニングが基本

単なる座学による聴講を極力控え、豊かな経験を蓄積してきたミドル・シニア世代ならではの視点によるディスカッションを行い、時には手を動かすなど、多くの受講シーンで思考を伴うアクティブラーニングを導入しています。

越境学習による刺激とコミュニティ形成

同一企業(あるいはグループ企業内)における集合研修とは異なり、異業種の人材が能動的に集まり受講します(越境学習)。半年間の他流試合により、様々な価値観に触れることで知らずに狭まっていた視野を広げると同時に、自身の強みや課題を他者との比較によって深く理解します。また、半年間ともに学んだ仲間とは修了後も繋がり続け、情報交換やこの先のライフキャリアを相談し合うコミュニティを形成することができます。

受講を通じて得られる能力・スキル

・人生後半戦に向けたライフキャリア(仕事を含めた人生の自己実現)のプランニング力
・さらなる越境に向けた具体的な行動力
・自身のEQ(思考行動特性)の特徴を踏まえた意識と行動変容の習慣づくり
・背景や価値観が異なる仲間との協働力、新たなネットワーキング力
・ダイバーシティや、組織行動論、更にはイノベーションやデジタル社会に関する実践的知識

教育訓練給付制度

本プログラムは、厚生労働省の教育訓練給付制度(特定一般教育訓練)の指定講座となりました(2024年10月より新規指定)。 本講座を修了した場合、受講者本人が支払った教育訓練経費の最大50%に相当する額が給付されます。
給付を希望される方は、「訓練前キャリアコンサルティング」を受け、ジョブカードの交付を受けた上で、講座開始日の2週間前までに自宅住所を管轄するハローワークに申請する必要があります。

詳しくはこちらをご参照ください。
特定一般教育訓練 明示書

なお、「訓練前キャリアコンサルティング」の予約などについては、管轄のハローワークにお問い合わせください。
[厚生労働省] 全国ハローワーク所在地案内

講師陣

竹内 規彦

竹内 規彦Norihiko Takeuchi

早稲田大学 教授

CRC Essential Lectures
「人材の高齢化を組織行動論の視点から考える」

CRC Essential Lectures
「人材の高齢化を組織行動論の視点から考える」

村瀬 俊郎

村瀬 俊朗Toshio Murase

早稲田大学 准教授

CRC Essential Lectures
「組織のダイバーシティと競争力」

CRC Essential Lectures
「組織のダイバーシティと競争力」

島岡 未来子

島岡 未来子Mikiko Shimaoka

早稲田大学 教授

CRC Essential Lectures
「イノベーションの理論と実践:アントレプレナーシップを身につける」

CRC Essential Lectures
「イノベーションの理論と実践:アントレプレナーシップを身につける」

安達 智子

安達 智子Tomoko Adachi

早稲田大学 教授

CRC Essential Lectures
「私たちの心と思い込み」

CRC Essential Lectures
「私たちの心と思い込み」

大月 友

大月 友Tomu Otsuki

早稲田大学 教授

CRC Essential Lectures
「行動変容のためのマインドセット:ACTを使ったアプローチ」

CRC Essential Lectures
「行動変容のためのマインドセット:ACTを使ったアプローチ」

西城戸 誠

西城戸 誠Makoto Nishikido

早稲田大学 教授

CRC Essential Lectures
「ふたたび地域社会・コミュニティにかかわるために」

CRC Essential Lectures
「ふたたび地域社会・コミュニティにかかわるために」

古田 大輔

古田 大輔Daisuke Furuta

ジャーナリスト/株式会社メディアコラボ代表

デジタル時代のリテラシー

デジタル時代のリテラシー

関口 和一

関口 和一Waichi Sekiguchi

株式会社MM総研 代表取締役所長

デジタル時代のリテラシー

デジタル時代のリテラシー

佐藤 勝彦

佐藤 勝彦Katsuhiko Sato

TANREN株式会社 代表取締役/一般社団法人プレゼンテーション協会 理事

デジタル時代のリテラシー

デジタル時代のリテラシー

木暮 淳子

木暮 淳子Junko Kogure

一般社団法人ソシエトス 代表理事

ライフキャリア・プランニング
~ライフキャリアの花を咲かせる一歩を踏み出す~

ライフキャリア・プランニング
~ライフキャリアの花を咲かせる一歩を踏み出す~

田島 俊之

田島 俊之Toshiyuki Tajima

ライフデザインサービス代表

EQ活用コミュニケーション実践講座
~EQを活用してコミュニケーションスキルをブラッシュアップしよう!~

EQ活用コミュニケーション実践講座
~EQを活用してコミュニケーションスキルをブラッシュアップしよう!~

池口 武志

池口 武志Takeshi Ikeguchi

一般社団法人定年後研究所 理事所長

ロールモデルに学ぶ
~多彩なロールモデルの生き方に触れ、自らのキャリアの地平線を広げてみる~

ロールモデルに学ぶ
~多彩なロールモデルの生き方に触れ、自らのキャリアの地平線を広げてみる~

小林 博之

小林 博之Hiroyuki Kobayashi

株式会社ソーシャルキャピタルマネジメント 代表取締役社長

社会課題をセカンドキャリアに紐付ける思考法
~社会課題解決に貢献することを今後のライフワークに~

社会課題をセカンドキャリアに紐付ける思考法
~社会課題解決に貢献することを今後のライフワークに~

塚本 恭之

塚本 恭之Yasuyuki Tsukamoto

ナレッジワーカーズインスティテュート株式会社 代表取締役

ライフシフト時代のダイバーシティな働き方
~多様な働き方と、独立起業の実践方法論~

ライフシフト時代のダイバーシティな働き方
~多様な働き方と、独立起業の実践方法論~

カリキュラム・時間割

カリキュラム全体像

本講座は、以下の4つの科目群で構成されています。

①学びの楽しさ・知識のブラッシュアップ
早稲田大学の教授陣がオムニバス形式で登壇し、人材高齢化時代の組織行動、イノベーション、コミュニティ、アンコンシャスバイアスといった様々なテーマで講義を行います。また、ビジネスの第一線で活躍する実務家講師からは、デジタル時代に必要とされるリテラシーや実践的な知識を学びます。

②自分のリソースを知る
ライフキャリアプランニングの科目では、最新のeラーニングツールや受講生同士の対話を通じて、自己理解を深めていきます。併せて、EQ(思考行動特性)測定を通じて自身の特性を把握し、対話力やコミュニケーションスキルの向上にも取り組みます。

③多様な選択肢を知る
多様なロールモデルからキャリア体験談を聞いたり、社会課題をセカンドキャリアに紐づける思考法を身につけることで、キャリアの選択肢の広がりを感じてもらいます。また、身近な独立起業の実践方法や事業計画策定についても学び、起業という選択肢についても考えます。

④自分の可能性を広げる
本講座でのこれまでの学びに加えて、ワークショップやキャリア探索活動を通じて、自身のキャリアの方向性をより明確にしていきます。講座の最終日には、その成果をキャリアビジョン宣言として発表いただきます。

本講座を通じて、受講生に対して「学び」と「キャリア探索(内省と行動)」の習慣化を促していきます。講座修了後も生涯にわたって「学び」と「キャリア探索」を継続していただくことで、自身が理想とするキャリアビジョンの実現につなげていきます。

※カリキュラム全体像の文字が見にくい場合はこちら

CRC Essential Lectures

早稲田大学の教授陣による全6回の講義です。組織行動論から見る人材の高齢化、組織のダイバーシティと競争力、イノベーションの理論と実践、コミュニティとの関り方、アンコンシャスバイアスや行動変容に必要なマインドセットなど、この先の仕事を含むライフキャリアのプランニングに際し、重要となるテーマを厳選しました。第一線で活躍する研究者がオムニバス形式で登壇し、簡易なワークやディスカッションなどを交えながら授業を行います。
各回の講義概要はこちらよりご確認ください。

デジタル時代のリテラシー

転職や独立、企業内での新規事業や個人としての新たなライフワークの創出など、自身が望むライフキャリアを描くためには、所属する組織や業界を超えた幅広い情報に触れ、思考や発想を続けることが肝要です。情報が氾濫する中で、質が高く、かつ、自身に必要な情報を収集するにはどうしたら良いか。リテラシーの基礎からファクトチェック、生成AIの活用方法などを学びます。

EQ活用コミュニケーション実践講座
~EQを活用してコミュニケーションスキルをブラッシュアップしよう!~

インターネット社会において、リアルなコミュニケーションの重要性はさらに高まっています。特にビジネスパーソンにとっては必須のスキルといえるでしょう。コミュニケーションスキルを向上させるためには、自分のコミュニケーションスタイルの根底にある①EQ(思考行動特性)を理解し、②行動(言動)を変えていくことが求められます。本講座では、初回授業の前にEQ測定(Webテスト)を行っていただき、ご自身のEQを把握・活用して、コミュニケーションスキルをブラッシュアップさせていくことを目指します。

ロールモデルに学ぶ
~多彩なロールモデルの生き方に触れ、自らのキャリアの地平線を広げてみる~

50代以降で新たなフィールドにキャリアチェンジを果たし、その後も生きがい溢れる人生を送られているロールモデル3名の方をお招きし、「キャリアの軌跡」を辿ると共に、「現在没頭されているテーマ(ライフワーク)」をご紹介頂くことで、受講生のキャリアの地平線(選択肢)を広げる一助にしていただきます。同時に11月から12月にかけて、「グループワーク」としてキャリア志向の近いメンバーで班編成し、班で選んだ独自ロールモデルへのインタビューの実施→授業での発表を通じて、他のメンバーの多様な問題意識・視点に触れると共に、より主体的にキャリアを考える習慣を身につけます。

ライフシフト時代のダイバーシティな働き方
~多様な働き方と、独立起業の実践方法論~

ライフシフト時代における多様な働き方を紹介し、ミドル・シニア世代に求められる柔軟な働き方について学びます。あわせて、起業の考え方や多様な起業スタイルを、昨今の事例も交えながらご紹介し、起業をより身近に感じていただける内容としています。さらに、「自分らしい起業」をイメージした上で、法務や税務などの視点も取り入れながら、自身の経営計画の立て方について解説します。

社会課題をセカンドキャリアに紐付ける思考法
~社会課題解決に貢献することを今後のライフワークに~

本講義を通じて、今までのキャリアでの社会課題との接点を振り返るとともに、今後どのような社会課題を大事にするか、それを自らのセカンドキャリアとどうつなげていくか、はじめの一歩をいかに踏み出すかを考えます。また、実際にさまざまな社会課題に挑戦しているゲスト講師の講話を通じて、自らを考える機会にします。

課題解決ワークショップ​
~プロボノを通じて感じた社会課題を自分事に~

プロボノ活動の浸透と進化に取り組む団体が抱える課題に対する1日完結ワークショップです。プロボノとは、社会的・公共的な目的のために、職業上の経験やスキルを活かして取り組む社会貢献活動のことです。プロボノの中間支援NPOであるサービスグラントが抱える課題に触れて、実際の課題に取り組むことで、自らの新たな可能性や選択肢を感じ、自分のキャリアや働き方、生き方について考えるきっかけを得ます。

ライフキャリア・プランニング
~ライフキャリアの花を咲かせる一歩を踏み出す~

「どうすればやりがいを感じられる仕事を自らデザインし、将来にわたって有意義だと思える人生を送れるのだろうか」。役職定年や再雇用といったキャリアの転機が視界に入ってくるミドル・シニア世代にとって、そうした問いへの糸口を見つける手助けとなるのが「ライフキャリア・プランニング」です。これは、年齢に関係なく社会と関わるすべての活動を「キャリア」として捉え、仕事の意味を広げながら、有意義な人生の実現に向けた人生設計を行う考え方です。
本講座の前編では、e-ラーニングツール「キャリア羅針盤」に取り組み、出力されるワークシートを活用して自己理解を深めます。また、グループワークを通じて他者の視点も取り入れながら、今後のライフキャリアについてじっくりと考える土台を築きます。後編では、キャリア志向の近い受講生同士で班を編成し、12月~1月にかけて実施されるグループでのキャリア探索活動を通じて、ライフキャリアを探索するプロセスを学びます。その後も、個人でのキャリア探索活動を継続することで、今後の生き方の軸となる「ライフキャリアビジョン」を具体的に策定していきます。

授業はすべて平日夜間・土曜日に行うため、仕事をしながら無理なく学ぶことができます。
なお、一部の科目については欠席時の内容を動画で視聴することができます
(※視聴しても出席扱いにはなりません)。

カリキュラムダウンロード 時間割

募集概要

募集人員

40名程度

募集期間

2025年6月30日(月)13:00~9月18日(木)23:59まで※先着順受付。定員に達し次第、締め切ります。

申込方法


下記の「お申込みページ」よりお申込みください。 ※お申し込みの際、WASEDA NEOのメンバー登録(無料)が必要となります。 ※請求書払い(法人様用)によるお申し込みをご希望の場合、法人用請求書払いによるお申し込みフォーム(お申し込みページに記載)よりお申し込みください。

申込要件

以下の要件をすべて満たす方
1.2025年10月1日現在、満年齢が40才以上65才以下の方
2.高等学校を卒業した方。またはこれと同等以上の学力があると認められた方
3.申し込み時点でなんらかの仕事に従事している方
4.2科目で行われる授業時間外のグループ活動に参加できる方

※特に、以下のいずれかに該当するような受講者を想定しています。
・将来の職業人生を主体的にデザインしたい
・役職定年や定年後への漠然とした不安を払拭したい
・「本当にやりたいこと」を見出したい
・先々は、これまでに培った力を活かせる人生を送りたい
・いつかは独立・起業を志向している
・定年後再雇用に進むとしても、こだわりをもってモチベーションを高く維持したい
・自身が所属する組織のミドル・シニア世代の活性化を担いたい

受講料

357,500円(税込) ※お申し込み時に決済が必要となります。支払い方法は「一括払い」に限らせていただきます。 ※法人でのお申し込みについては、法人用請求書払いによるお申し込みフォーム(お申し込みページに記載)よりお申し込みください。

実施期間

2025年9月27日(土)~2026年3月14日(土)※スケジュールの詳細はこちら

実施方法

対面形式での実施。
実施場所は、早稲田大学日本橋キャンパス(コレド日本橋5F)または早稲田キャンパス ※本講座はオンライン形式での受講はできませんのでご了承ください。 ※日本橋キャンパスの紹介動画はこちら、早稲田キャンパスの紹介動画はこちらからご覧ください。

履修証明書の交付

本プログラムを修了された方には、学校教育法に基づく履修証明制度により、「履修証明書」を授与いたします。本証明書は、学校教育法に基づく育成プログラムとして位置付けられており、修了者はご自身の履歴書の学歴欄などに履修実績を記載することができます。
参考:大学等の履修証明制度について(文部科学省ウェブサイト) ※履修証明書の交付は、受講期間中の出席状況、課題提出状況などを考慮し、総合的に判断します。欠席回数が本学所定の回数(全講座の3分の1)を超えた場合には、履修証明書の交付はできません。

お申し込みページ

お問い合わせボタンからお問い合わせページへとお進みください。
お問い合わせ内容欄に、「キャリア・リカレント・カレッジ」についての質問である旨をご入力ください。

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