講師陣

早稲田大学商学学術院教授

慶應義塾大学、同大学大学院修士課程修了。三菱総合研究所で自動車メーカーや国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、米ピッツバーグ大学経営大学院博士課程に進学。2008年に同大学院にて博士号（Ph.D.）を取得。米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授を経て、2013年より現職。専門は経営戦略論、国際経営論。2012年に出版された著書『世界の経営学者はいま何を考えているのか』（英治出版） はベストセラーとなり、現在は『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』誌上にて長期連載「世界標準の経営理論」を掲載するなど、各種メディアでも積極的に活動している。

早稲田大学人間科学学術院教授

１９５８年高知県生まれ。東京大学大学院博士課程、大阪府立大学教授を経て、現在、早稲田大学人間科学部教授。専門は現代哲学、生命倫理学など。著書に『生まれてこないほうが良かったのか？』（筑摩書房、２０２０年）、『まんが哲学入門』（講談社現代新書、２０１３年）、『無痛文明論』（トランスビュー、２００３年）など。早稲田大学では、人間の生と死や人間と環境の関係についての倫理学、幸福・愛・生命についての哲学を教えている。大学院では研究倫理の必修科目を構築中である。

早稲田大学人間科学学術院 准教授

東京工業大学情報理工学研究科博士課程修了。博士（工学）奈良県立大学地域創造学部講師、東北工業大学ライフデザイン学部准教授を経て、2019年から現職。専門は都市計画、地域福祉。東日本大震災からの復興、住宅確保要配慮者の居住支援、防災教育、地方創生や過疎地域対策など、持続可能な地域づくりに関連するテーマを対象に幅広く調査研究を実施。近年は、インクルーシブなコミュニティの形成に向けて、災害対応や居場所づくりを中心的なテーマとしている。

早稲田大学商学学術院 准教授

1997年に高校を卒業後、渡米。2011年、University of Central Floridaで博士号取得（産業組織心理学）。Northwestern UniversityおよびGeorgia Institute of Technologyで博士研究員（ポスドク）をつとめた後、Roosevelt Universityで教鞭を執る。2017年9月から現職。専門はリーダーシップとチームワーク研究。2018年から英治出版オンラインで「チームで新しい発想は生まれるか」を連載中。『恐れのない組織』（エイミー・C・エドモンドソン著、野津智子訳、2021年、英治出版）の解説者。

早稲田大学教育・総合科学学術院 教授

心理学をベースとして、キャリア形成のための支援ツールの開発、自己効力に着目した働きかけや介入、性別やジェンダーにとらわれない生き方や働き方の見つけ方、ステレオタイプの形成とその作用などを主たる研究領域としている。最近では、ワーク・ライフ・バランスやコンフリクト、日本人的働き方や、空気をヨムこと、ヨマせることの功罪についても関心をもち研究を行っている。
主な著書：『自分と社会からキャリアを考える』（単著）、『キャリア・コンストラクションワー クブック』（共編著）

一般社団法人ソシエトス 代表理事、経営学修士、キャリアコンサルタント、認定心理士

外資系食品メーカーのマーケティング部門、法人営業部門、英国本社勤務を経て2001年退職。その後外資系企業の新規事業開拓責任者、企業再生等の仕事に従事する。2008年よりコンサルティング会社にて人材開発・組織開発を担当し、2016年に一般社団法人ソシエトス設立。理事にわが国のキャリア形成支援第一人者で数多くの著書を持つ筑波大学名誉教授・渡辺三枝子先生を迎え、個に寄り添ったミドルシニアのキャリア形成を支援している。現在、ライフキャリア開発研修を軸に、都市圏ミドルシニアと地方創生と結びつける活動や1on1キャリアコンサルティングで活躍中。

一般社団法人定年後研究所 理事所長

新卒入社の日本生命保険にて長く管理職を経験後、2016年研修事業も行う星和ビジネスリンクに出向。現在、同社取締役常務執行役員も務める。その間、多彩な職種の人材育成に係わる。2005年6月 Oxford大学 Diplomatic Studies 修了。2023年3月 桜美林大学院老年学修士（修論テーマ：定年前後期からのキャリアチェンジの移行プロセスの解明～大企業ホワイトカラー職種の出身者を対象にして～）。キャリアコンサルタント 消費生活アドバイザー AFP。心理的資本協会理事 シニア社会学会会員。著書に「定年NEXT（廣済堂新書）」「人生の頂点は定年後（青春新書）」。

ライフデザインサービス代表、GCDF-Jキャリアカウンセラー、CFP®認定者、EQプロファイラー

1977年早稲田大学卒業後、精密機器メーカー、セゾン新規事業ホテル人事部門長、資格教育スクール人事総務部門長と約30年間人事・労務・総務・法務の仕事に携わる。2006年より企業向け教育研修会社の立上げに参画し、研修開発や講師を歴任。 FP業務兼業後、2012年より専業独立（ライフデザインサービス）。現在、ミドルシニア層向けライフ・キャリア・ファイナンャルデザイン研修、 EQコミュニケーション研修等を実施している。また、研修受講者や一般個人を対象にキャリアカウンセリングやファイナンシャルプランニング、EQ活用アドバイスなどの相談業務にも注力し、特に40代から50代の相談に多くの実績がある。

SDGパートナーズ有限会社 シニア・アソシエイト、早稲田大学LRC講師

住友商事で化学品の物流業務、国内・輸出入業務、海外駐在、海外の事業会社の投資管理、M&A業務、関連企業の経営に携わった後、定年退職後にSDGパートナーズに参画。気候変動、ビジネスとサステナビリティを繋げる企業向けのコンサルティング業務に従事している。

SDGパートナーズ有限会社 シニア・マネジャー

メーカーで営業、人事・労務を経験した後、コンサルティング企業の業務管理部長、ISO9001の導入・管理責任者、またIPO準備のための内部監査室長を務めた。在職中に慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科に進学し、2017年修士課程を修了。
2019年から東京オリンピック・パラリンピック組織委員会選手村マネジメント部でIOCおよびIPCのカウンターパートとして勤務後、SDGパートナーズに参画。企業向けのサステナビリティ推進に関するアドバイザリーや市民向けを含むワークショップのファシリテーターなどを務めている。米国プロジェクトマネジメント協会認定PMP。

SDGパートナーズ有限会社 アソシエイト

SIerでSEを経験した後、JICA勤務を経て、英国マンチェスター大学院にて「開発プロジェクトの運営管理」修士課程修了。その後、在パキスタン日本国大使館にて主にODA事業のモニタリング・管理、国連機関および現地政府関係機関との渉外、経済情勢調査に従事。帰国後はコンサルティング企業にて、主にJICAの民間連携スキームを活用した現地市場調査、法規制・投資環境調査、製品・技術のフィジビリティスタディ実施などを通じた中小企業の海外進出支援、新規事業創出支援に従事。2022年よりSDGパートナーズに参画。中小企業向けのワークショップの設計や講師、ファシリテーターなどに従事している。

i.lab 代表取締役、i.school ディレクター、早稲田大学ビジネススクール非常勤講師、早稲田大学LRC講師

九州大学理学部物理学科卒業、九州大学大学院理学府修士課程修了、東京大学大学院工学系研究科博士課程中途退学。
修士課程修了後は、野村総合研究所にて経営コンサルティング業務に携わる。その後、東大発イノベーション教育プログラムi.school（旧名：東京大学i.school）では、2013年度よりディレクターとして活動全体のマネジメントを行っている。
イノベーション創出のためのプロセス設計とマネジメント方法を専門として、コンサルティング活動と実践的研究・教育活動を行っている。
発明者として出願・取得している特許は、37件（内18件権利化済）を数える。著書「INNOVATION PATH」（日経BP社）は、日本・台湾・中国の３カ国で出版・翻訳されている。

ジャーナリスト/メディアコラボ代表

福岡生まれ、早稲田大学卒。朝日新聞記者、BuzzFeed Japan創刊編集長を経て独立し、ジャーナリストとして活動するとともに報道のDXをサポート。2020-2022年にGoogle News Labティーチングフェローとして延べ2万人超の記者や学生らにデジタル報道セミナーを実施。2022年9月に日本ファクトチェックセンター編集長に就任。その他の主な役職として、デジタル・ジャーナリスト育成機構事務局長、ファクトチェック・イニシアティブ理事など。早稲田大、近畿大で非常勤講師。ニューヨーク市立大ジャーナリズムスクール News Innovation and Leadership 2021修了。

一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・ フリーランス協会 代表理事

慶應SFC在学中にPR会社ビルコムの創業期に参画。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院への交換留学を経て、2011年に慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。2017年1月にプロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会設立。自身もフリーランスで活動する傍ら、新しい働き方のムーブメントづくりと環境整備に情熱を注ぐ。日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2020」受賞。政府検討会の委員・有識者経験多数。

株式会社エンファクトリー ライフデザイン事業部 越境ユニット ユニット長

早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社大広で法人営業、住友不動産株式会社で営業企画・マーケティング職を経て、2016年から「専業禁止!!」を掲げるエンファクトリーに所属。20代から複業を行い、越境を通じたキャリア自律を体感し、2020年より「複業留学」をはじめとする越境学習を提供開始。これまで100名以上の越境者を伴走・支援。国家資格キャリアコンサルタント・プロティアン認定ファシリテーター。