講師陣

早稲田大学研究戦略センター教授、神奈川県立保健福祉大学ヘルスイノベーション研究科教授・副研究科長（JA）

2014年より大学における起業家教育の強化に向けた「文部科学省グローバルアントレプレナー育成促進事業（EDGEプログラム：2013年度-2016年度）」、「次世代アントレプレナー育成事業（EDGE-NEXT:2017年～）」の採択を受け早稲田大学で実施する「WASEDA-EDGE 人材育成プログラム」の運営に携わり、2025年3月まで事務局長。現在両大学にて、「デザイン思考」「リーンスタートアップ」「企業内新規事業創造」「コーチング」「リーダーシップ」等の科目を担当。2019年度春学期早稲田大学ティーチングアワード総長賞受賞。文部科学省アントレプレナーシップ推進大使。

早稲田大学教育・総合科学学術院 教授

心理学をベースとして、キャリア形成のための支援ツールの開発、自己効力に着目した働きかけや介入、性別やジェンダーにとらわれない生き方や働き方の見つけ方、ステレオタイプの形成とその作用などを主たる研究領域としている。最近では、ワーク・ライフ・バランスやコンフリクト、日本人的働き方や、空気をヨムこと、ヨマせることの功罪についても関心をもち研究を行っている。
主な著書：『自分と社会からキャリアを考える』（単著）、『キャリア・コンストラクションワー クブック』（共編著）

早稲田大学人間科学学術院教授

医療現場、企業、学校等で、メンタルヘルスやウェルビーイング、パフォーマンスなどを対象とした心理的支援に関する研究と実践を展開。専門は臨床心理学で、行動分析学、アクセプタンス&コミットメント・セラピー(ACT)、認知行動療法(CBT)などの心理学的アプローチを採用。博士(臨床心理学)、公認心理師、臨床心理士、認知行動療法師、認知行動療法スーパーバイザーなどの資格を有す。早稲田大学人間科学学術院助教、専任講師、准教授を経て現在に至る。社会的活動として、ACT Japan 理事長、日本認知・行動療法学会評議員など、各種学会の役員を行う。

早稲田大学文学学術院教授

北海道大学大学院文学研究科修了、博士（行動科学）。京都教育大学、法政大学を経て、2021 年 4 月より早稲田大学文学学術院教授。専門は環境社会学・地域社会学・社会運動研究。編著書に『芦別－炭鉱〈ヤマ〉とマチの社会史』（寿郎社、2023 年）、『どうすればエネルギー転換はうまくいくのか』（新泉社、2022 年）など。地域に資する再生可能エネルギー事業（コミュニティ・パワー）と社会的受容性や、地域社会における女性による社会運動に関する研究のほか、東日本大震災と福島第一原発事故以降は「震災の現場で社会学は何ができるか」という点を考え、津波被災地の地域再生、原発避難者支援の実践的な研究を行っている。社会学の専門性をベースにしながらも学際性と実践性を重視した研究と教育を行っていきたい。

ジャーナリスト / 株式会社メディアコラボ代表

福岡生まれ、早稲田大学卒。朝日新聞記者、BuzzFeed Japan創刊編集長を経て独立し、ジャーナリストとして活動するとともに報道のDXをサポート。2020-2022年にGoogle News Labティーチングフェローとして延べ2万人超の記者や学生らにデジタル報道セミナーを実施。2022年9月に日本ファクトチェックセンター編集長に就任。その他の主な役職として、デジタル・ジャーナリスト育成機構事務局長など。早稲田大学、慶應義塾大学で非常勤講師。ニューヨーク市立大ジャーナリズムスクール News Innovation and Leadership 2021修了。

株式会社ＭＭ総研 理事長 / 国際大学 グローバル・コミュニケーション・センター 客員教授

1982年一橋大学法学部卒、日本経済新聞社入社。1988年フルブライト研究員として米ハーバード大学留学。英文日経キャップ、ワシントン特派員、産業部電機担当キャップなどを経て、1996年から編集委員を 24年間務めた。2000年から15年間は論説委員として情報通信分野などの社説を執筆。2019年（株）MM 総研代表取締役所長に就任。2008年より国際大学 GLOCOM 客員教授。NHK 国際放送コメンテーター、東京大学大学院客員教授、法政大学ビジネススクール客員教授なども務めた。1998年から 25年間、日経主催「世界デジタルサミット」の企画・運営を担う。著書に『NTT 2030年世界戦略』『パソコン革命の旗手たち』『情報探索術』（以上日本経済新聞社）、共著に『未来を創る情報通信政策』（NTT 出版）『日本の未来について話そう』（小学館）などがある。

TANREN株式会社 代表取締役CEO / iU情報経営イノベーション専門職大学 客員教授 / 生成AIエバンジェリスト / 一般社団法人プレゼンテーション協会理事

調理師から転身し、AI×教育で革新を起こす異色の経営者。AIを活用したパフォーマンス評価アプリ「TANREN」を開発し2016年には日本e-Learning大賞で経済産業大臣賞など受賞。直近3年ではGPT4の革命的登場を機に、生成AIエバンジェリストとして年間100社以上で研修を実施。「バイブコーディング（Vibe-Coding）」と呼ぶ直感的なAI駆動開発を実践し、非エンジニアでもAIを使いこなせるメソッドの普及に尽力している。
著書：
『AIアウトプット超大全』（2026/4/23発売）
『AI独学超大全』（2025/10/15発売）
X：https://x.com/jrpj2010

習慣化コンサルティング株式会社代表取締役社長

1977年大阪府に生まれ。関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。約5万人のビジネスパーソンの育成と1万人以上の個人コンサルティングの経験から「続ける習慣」がもっとも重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。「人生を変える力は、あなたの中にある。それは習慣で育てられる」をコンセプトに、オリジナルの習慣化理論・技術を基に、個人向け「習慣化の学校」、法人向け「習慣化研修」を提供している。NHK「あさイチ」「ごごナマ」、TBS「情報7daysニュースキャスター」など250以上のTV、ラジオ、雑誌に出演。著書は、習慣化に特化したテーマでこれまでに25冊を出版、累計120万部を超える。

ライフデザインサービス代表・GCDF-Jキャリアカウンセラー・CFP®認定者・EQプロファイラー

早稲田大学卒業後、メーカー、ホテル、資格スクールと約30年間人事・労務・総務・法務の責任者を歴任。その後、教育研修会社立上げに参画し研修開発や講師を経て、企業実務の豊富な経験を武器に2012年「ライフデザインサービス」として独立。ミドルシニア層向けキャリア・ライフ・マネー研修、EQ活用研修等を実施している。またキャリアカウンセリングやファイナンシャルプランニング、EQ活用アドバイスなどの個人相談にも注力し40代から50代の相談に多くの実績がある。日本FP協会東京支部副支部長などの要職を歴任し、日経BPセミナー登壇やオンライン連載、単行本協力などメディア発信も多数。組織人事視点と個人FP視点を併せ持つキャリア・ライフ・マネー支援のスペシャリスト。

一般社団法人定年後研究所 所長

1986年日本生命に入社。本部・現場で長く管理職を務め、多様な人材育成に係る。2021年定年後研究所所長就任後は、シニア就労促進に関する企業取組、シニアの意識調査に従事。還暦で桜美林大学院老年学修士課程を修了。厚生労働省生涯現役社会の実現に向けた検討会委員、企業から福祉への人材供給に関する調査研究事業検討委員、早稲田大学キャリア・リカレント・カレッジアドバイザー、シニア社会学会理事等を通じて、シニア活躍の可能性の拡がりを追求中。

株式会社ソーシャルキャピタルマネジメント 代表取締役社長

東京大学（法）卒、カリフォルニア大学バークレー校MBA取得。日本興業銀行（現みずほ銀行）、みずほ証券に勤務、M&Aアドバイザリー部長、経営企画部副部長、コーポレート・コミュニケーション部長、リテール戦略企画担当部長、ウェルスマネジメント本部長を歴任後、2017年現職。企業戦略・M&A分野、SDGs・ESG分野、ファミリービジネス・事業承継分野などにおいて、コンサルティング、企業研修等の形で支援。大手損保、大手日用品メーカー等でシニアリスキリングプログラムを担当。グロービス経営大学院教授、トーセイ株式会社社外取締役、日本ファミリービジネスアドバイザー協会理事・プレジデント、日本跡取り娘共育協会代表理事、京都大学経営管理大学院研究員等も務める。

ナレッジワーカーズインスティテュート株式会社 代表取締役

大手精密機器メーカーにて、経営企画、事業戦略、ロジスティクスなどを担当。在職中2010年にはプロボノ団体の理事に就任し多くのコンサルティングを実施。2014年同社退職後、プロボノの仕組みを活かした研修事業会社ナレッジワーカーズインスティテュート株式会社設立。研修・コンサルティングの事業を行いながら、プロボノや複業などをテーマに講演なども多数。経済産業省登録 中小企業診断士 情報処理技術者（ST AU）

株式会社ファーストブランド代表取締役社長

都市銀行、外資系航空会社を経て2002年に起業。デジタルマーケティングを主軸に全国の新聞社・放送局と連携した日本で唯一の専門家紹介サイト「マイベストプロ」を運営。2018年よりニューヨークにて、日本の専門家と海外の生活者をつなぐ活動を展開している。また、50代以上の独立を支援する「プロ50＋」を立ち上げ、多くのセカンドキャリア支援を行う。東京都など自治体で、50代以上の起業に関する講演や、補助金・ビジネスコンテストの審査員も多数務める。起業家として「J-StarX Women’s Startup Lab」派遣メンバーや「500 Founder Academy」では世界中から選ばれる50社のうちの1社にも選出されている。